近日，市物业管理中心（以下简称“中心”）3名员工顺利通过国家注册物业管理师资格考试，大大提升了“中心”员工的职业化程度。

　　自2008年6月“中心”成立以来，一直把队伍建设放在单位发展的重要位置，坚持“走出去”和“请进来”的人才培养机制。一方面，加强对现有人员外出培训力度，提高员工的专业素养和职业能力；另一方面，积极从高等学府引进人才，显著地改善了员工队伍中年龄和专业的结构比例。

　　面对物业管理行业社会化、专业化、市场化进程，“中心”将多举措加快人才梯队建设步伐，为其长远发展奠定良好的基础。